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Archives de Tag: vacance

Infos sur les offres des CE Korian

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Chèques cadeaux, Cadhoc, vacances, culture, réductions de billetterie, parcs, cinéma, loisirs, voyages, etc. Ainsi que les sites et adresses de vos CE. Cette page vous aidera pour trouver votre CE et pour accéder aux offres et avantages.

Si vous ne savez pas lequel des 4 CE Korian est le votre, contactez nous via ce formulaire 

Pour tous les salariés d’un établissement de l’ues Korian France différentes offres et avantages existent à auprès de 4 CE Korian France distincts.

Offres du CE KORIAN NORD (réservé aux salariés des EHPAD et du pôle Sénior de l’UES Korian de la moitiés nord de la France) :

Parcs, cinéma et événements familiaux, chèques culture, voyage, etc.  La boutique en ligne du CE est accessible dans sa nouvelle version via le site Internet du CE Korian EHPAD Nord pour y passer vos commandes (les moins à l’aise avec internet peuvent utiliser le bon de commande courrier)

 Offres du CE SUD KORIAN (réservé aux salariés des EHPAD et du pôle Sénior de l’UES Korian de la moitié sud de la France) :

Les offres voyages, parcs, cinéma et événements sont disponibles. La boutique en ligne du CE est accessible via le site Internet du CE SUD KORIAN

Offres du CE SSR KORIAN : Des offres cinéma, parcs, événements, voyages, etc. sont disponible auprès du CE.

Offres du CE Korian Sièges et Directeurs :

Des offres de billetterie, sports, ciné, événements familiaux, offres voyages (dates et conditions très limitées), sont disponibles et accessible via le site Internet du CE Korian Sièges et Directeurs pour y passer vos commandes.

Pour toute correspondance avec votre CE Korian,
adressez vos courriers à :

Indiquez le nom de votre CE selon votre établissement
CE KORIAN NORD / CE SUD KORIAN / CE SSR KORIAN) / ou CE Korian Sièges et Directeurs
23, rue MAXIMILIEN ROBESPIERRE
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Les offres CE suscitent toujours beaucoup d’intérêts. Mais rappelons que le CE ne gère pas Que les œuvres sociales !
Votre CE est concerné par toute la marche de l’entreprise et tout ce qui est essentiel pour vous et qui en découle
, sur vos emplois, vos salaires, vos congés, vos formations, certains licenciements, sur les conditions de travail, sur les problèmes économiques, financiers, sociaux, etc.

Si le CE ne s’occupait pas de ça, alors les conséquences pour les salarié-e-s seraient sans doute beaucoup plus grave que le retard des offres CE.

Pour faire connaître vos problémes ou vos demandes à votre CE, il est souvent utile de les transmettre dés que possible en prévision des prochaines réunions CE mensuelles – Les membres du CE pourront ainsi les traiter en séances en présence de la direction de l’entreprise.

 
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Publié par le 1 septembre 2016 dans Offres CE

 

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AlloKorian : la NewsLetter qui sonne bien – L’épisode n°2 vient de sortir

Cher-e-s salarié-e-s du groupe Korian rassurez vous, (et vos collègues avec au passage) niveau chèques cadeaux et offres CE, vous ne manquerez de rien et tout sera même plus beau qu’avant.

Vous connaissiez AlloKorian ? Vous ne connaissiez pas ? Non mais allo quoi ?!

L’épisode n°2 vient de sortir et même plus tôt que prévu car nos oreilles ont été alarmées d’apprendre qu’il y aurait des salariés inquiets…

Inquiets de perdre leurs emplois? Inquiets que leurs salaires soient gelés? Inquiets de travailler plus pour gagner moins, ou à cause de la Loi Travail, ou inquiets qu’on leur impose des baisses de droits ?
Pour tout ça, on aurait compris, mais non..
La 1ere cause d’inquiétude du mois de juillet aurait pour origine douteuse l’idée que des salariés pourraient se faire spolier de leur droit aux offres du CE… Spolier par qui, spolier comment, spolier pourquoi ?
En réalité par personne, sinon par supercherie et parce que quelques rapaces trouveraient parmi les salariés inquiets de nouvelles proies faciles.

Ces rumeurs laissant croire qu’il n’y aurait plus d’avantage CE, circulaient déjà avant les élections des Délégués de Sites, lorsque des candidats (voire des directions) en manque d’inspiration n’avaient trouvé meilleur programme anti revendicatif que de clamer à des salariés crédules des trucs du genre : « Je vous préviens hein, si untels et untel sont élus, vous allez le regretter car y aura plus de chèques cadeaux »… Bon, untel et untel ont pourtant été élus, il n’a jamais été question de supprimer les offres CE mais au contraire de les augmenter en budget et en nombre. Mais apparemment les mêmes aigreurs de bac à sable motivent de nouveau le recours aux mêmes mensonges pour discréditer des élus qui travaillent et portent les projets prometteurs des CE Korian.

Alors rassurez vous, pour la Loi Travail, les rémunérations et tout le reste, l’avenir est trés incertain, mais niveau chèques cadeaux et offres CE, vous ne manquerez de rien et tout sera même plus beau qu’avant.

Les abonnés à notre Newletter AlloKorian savaient déjà par exemple les raisons de certains retards dans la mise en place des offres, et savaient toutes les bonnes nouvelles qui les attendent à partir de septembre. Mais les abonnés savaient aussi mieux que les autres, les vraies dangers et menaces qui planent sur la santé, sur les soignants.

A l’avenir, pour les plus inquiets, au lieu de vous inquiétez inutilement demandez nous et lisez nous.

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Publié par le 24 juillet 2016 dans Accords et Actus CE - IRP

 

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