La gréve est finie et les salarié-e-s déterminé-e-s ont obtenu satisfaction.
Soutenu par SUD Santé Sociaux et la CGT le personnel de la polyclinique des Chênes à Aire sur l’Adour (l’un des 4 établissements du groupe Clinicé), a obtenu notamment un 13iéme mois et 2 % d’augmentation sur les salaires.
Après s’être réuni en assemblée générale, il avait été décidé de reconduire et durcir le mouvement de grève entamé depuis lundi 22 septembre 2014.
Dans cette clinique des Landes qui comprend notamment un service de chirurgie, un service de médecine, un service de surveillance continue, une antenne obstétricale, un service d’urgence avec une antenne SMUR et un service de soins de suite et de réadaptation (SSR), les négociations avec la Direction etaient au point mort.
Grève reconductible
à la Polyclinique des Chênes Aire sur l’Adour
Salaires, Qualifications et Conditions de travail devaient être revus et corrigés
A l’appel des syndicats SUD Santé-Sociaux et CGT, les salariés de la Polyclinique des Chênes à Aire sur l’Adour s’étaient donc rassemblés, pour faire entendre leur mécontentement grandissant.
Les salariés mettaient en avant leurs conditions de travail dûes :
Au manque de moyens humains qui entraîne, fatigue, épuisement,
Le personnel demandait qu’aucun poste prévu comme existant ne soit laissé vide, qu’aucune charge de travail supplémentaire ne soit répercutée sur d’autres ainsi que l’arrêt des glissements de tâches,
Une reconsidération de la charge de travail notamment pour les ASH,
Le respect des plannings,
Des formations qualifiantes,
Il demandait des salaires décents qui etaient à ce jour, les plus bas de la région géographique, avec des disparités importantes pour les mêmes diplômes.
L’emploi Kleenex comme variable d’ajustement et salaires de misère
Un malaise ramifié qui pris sous tous les angles amène une fragilisation des salariés et à une problématique économique pour l’entreprise.
Dans cet établissement, depuis plusieurs mois le malaise grandissait et la coupe était pleine.
Face aux conditions de travail insupportables,
Aux glissements de tâches imposées,
A la flexibilité galopante,
Au manque chronique d’effectifs,
A des salaires les plus bas de la région géographique avec des disparités importantes pour les mêmes diplômes, et des choix managériaux d’une direction complètement autiste (rien ne rentre….et rien n’en sort…. !).
Le personnel a tiré la sonnette d’alarme, déterminé à amplifier le mouvement si rien ne bougeait.
Le personnel qui ne manque pas de détermination de présence militante a donc obtenu satisfaction et nous félicitons leur victoire collective!
Pour prendre contact avec eux ou les felliciter. contact :
http://www.sudsantesociaux.org/spip.php?page=region®ion=Landes
SUD Salarié-es Korian 