Nous évoquions à plusieurs reprises le cas « Korian Villa d’Azon ». Korian essaye de nous museler avec des procédures bidons avec le soutien d’autres organisation syndicales. Une de nos déléguée Syndicale est toujours menacée de licenciement.
L’Obs a consacré un article à cette situation. Voici quelques morceaux choisis :
Elle a dénoncé la souffrance au travail et la « maltraitance institutionnelle »
Une douche par semaine […] des personnes démentes sont laissées par terre […] la journée entière avec la même protection [couche]
Le CHSCT vote une enquête externe […] l’enquête confirme un effectif insuffisant […] cette situation conduit aussi à des tensions au sein de l’équipe
Elles ont même reçu une lettre contenant des menaces à peine voilées
Cette histoire vous la connaissez grâce à ce blog et à SUD Santé Sociaux. La procédure est toujours en cours car Korian persiste et signe en demandant l’autorisation du licenciement à la ministre du travail. Il est intéressant de voir à quel point nos échanges avec les journalistes ont sidéré la rédaction d’un magazine.
Dans l’Ehpad où je travaille, on donne des produits périmés. Et la direction ne réagit pas
Retrouvez l’intégralité de l’article sur le site de l’Obs
Et maintenant et bien : relayez, relayez, relayez ! Dans vos organisations, sur les réseaux sociaux, dans les établissements, dans les panneaux syndicaux !
Le dernier épisode : l’inspection refuse, Korian s’entête
sur cet article de notre blog
Et à très vite, on a une excellente nouvelle sur le front juridique avec Korian… #teasing
SUD Salarié-es Korian 